近日，一则令人咋舌的新闻在网络上引起热议。一名出纳员工离职5年后，竟然索要公司分红却遭到拒绝，随后又以自己给自己开出的170万“年终奖”闻名，结果却是被控涉嫌职务侵占罪而被刑拘。这起事件引发了对职业道德和法律约束的讨论。

据悉，该出纳员工离职后，通过法律途径要求公司支付分红却遭到拒绝，他遂趁机利用职务之便将公司资金转入个人账户，并编造170万“年终奖”的名义。这一行为不仅严重违背了职业道德，更触犯了相关法律法规。

bob综合体育官网登录显示，出纳作为公司财务管理的核心人员，具有极大的财务权限，一旦滥用职权，就很容易导致经济损失甚至公司破产。因此，对出纳员工的管理和监督至关重要，公司应加强内部审计，完善制度，确保财务安全。

该出纳员工的行为也引发了社会对员工离职后索取公司福利的关注。离职员工是否有权获得公司分红一直是一个争议话题，但通过违法手段索取财物绝非正道。员工应该依法维护自身权益，而非采取违法行为。

对于此类事件，司法机关应当依法严惩不贷，维护正常的社会秩序。同时，企业应提高员工职业道德教育，加强内部监管，防范类似事件的再次发生。

总的来说，这一事件不仅令人震惊，也提醒我们要始终牢记职业操守，遵守法律法规，做一个守法守规的合格公民。希望通过这起事件能够引起更多人的警醒和反思，共同维护一个诚实守信、公平正义的社会环境。

以上就是关于出纳给自己开出170万年终奖的报道，bob综合体育官网登录将持续关注事件进展，为读者带来最新报道。